Ausbildung, Verantwortung, Zukunft: Lackiererei hautnah

00:00:02: Hallo und herzlich willkommen zu einer neuen Folge vom Navi für Lackierbetriebe, deinem Beschichter-Podcast von Markus Füllers Coaching.

00:00:10: Alle zwei Wochen bekommst du hier Tipps und Ideen wie du deinen Lackiertrieb nach vorne bringst – sei es mit optimierten Prozessen oder mit gut geschulten und ausgebildeten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern!

00:00:22: Schön dass Du dir die Zeit nimmst diesen Podcast zu hören.

00:00:24: also lass uns direkt starten mit den heutigen Themen.

00:00:27: Hallo und herzlich willkommen zur heutigen Podcastfolge vom Navi für Lackierbetriebe.

00:00:34: Wie ihr seht, heute eine ganz besondere Situation also die YouTube-Gruppen sehen das alle anderen werden es gleich bewirmen.

00:00:41: Es ist heute nicht nur eine Folge mit Gast sondern wir sind zuviert im Raum.

00:00:48: Das heißt ich habe mir mehrere Gäste eingeladen mit denen wir heute über die Ausbildung von Verfahrensmechanik für Beschichtungstechnik sprechen und darüber sprechen, was sich in Ostwestfalen im Bielefeld in Alam-Wohren so mit in der Richtung tut.

00:01:05: Und ich freue mich ganz besonders heute an alter Wirkungsstätte wieder dabei zu sein und ich begrüße Michael Natalia und Markus als Gäste heute in der Unde.

00:01:16: Ich werde gleich noch ein bisschen auszusehen selber sagen.

00:01:19: Unser Schwerpunktthema ist heute tatsächlich das Thema Ausbildung.

00:01:23: Schön, dass ihr dabei sein wollte.

00:01:25: Ja, schön, das wollt er bei sein.

00:01:27: Wir fragen

00:01:29: mal ganz einfach damit an... wir machen das mal nicht Ladies First sondern Michael fängt mal an, dass du dort dacktest sagst wer du bist was du warst wobei hier sind und vor allen Dingen die Frage beantwortet ist warum?

00:01:43: Die wollen nichts auf verfahlsmedieniker für Beschichtungstechnik

00:01:47: ausgelöst.

00:01:49: Ja, wir sind hier bei Dibol-Nixdorf im Bereich der Ohrflächentechnik.

00:01:54: Das heißt, wir beschäftigen uns mit Elektrotauplackierung, Grüberbeschichtung und Nasslackierung.

00:02:00: Wir

00:02:01: machen die Beschichtung für Geldausdauerautomaten und was immer mehr kommt für sich selbst Videosgassen.

00:02:09: Ausbildung machen wir hier seit über zwanzig Jahren, seit Beginn des Ausbildungsberufs Weil wir gesagt haben, wir brauchen Facharbeiter hier im Bereich.

00:02:19: Und die bildet ja... wie gilt man am besten selber aus?

00:02:23: Wir haben alle Technologien hier vor Ort und wollen dann natürlich auch den jungen Kollegen Chancen bieten hier bei uns einzusteigen hinterher.

00:02:32: Da sind wir im Bereich mit der Volllaufsleistung bis zu unter Mitarbeitern und im Laufe der Zeit scheiden einige Mitarbeiter aus und die wollen wir natürlich gerne was ersetzen.

00:02:43: Klingt jetzt ein bisschen ... Böse, aber das ist einfach so.

00:02:46: Wir wollen sie durch eigene Auszubildungen dann auch wieder auffüllen wie wein.

00:02:50: Das wollte ich damit auch reinbringen.

00:02:53: Zum Thema Ausbildung.

00:02:54: wir sind ein Ausbildungsberuf von Beeren hier im

00:02:57: Unternehmen.

00:02:58: Im gewerblich technischen Bereich haben wir konstant einen bis möglicherweise zwei auszubildende und haben dann auch die Möglichkeit hier in der Hausbildungswerkstatt zu machen Martin und der Großteil findet hier in der Abteilung statt.

00:03:13: Also das heißt, dass wirklich die Auszubildenden aller Abteilungen durchlaufen im ersten Lehrjahr vielleicht nicht immer die interessantesten aber die wichtigsten also gerade Vorbehandlung und so vorne anfangen nach hinten durch lernen.

00:03:28: Das Thema Ausbildung des Survibes ist insofern so wichtig, dass wir auch Mitglied im Prüfungsausschuss sind.

00:03:34: Wir sind Gründungsmitglied Im Moment bin ich Prüfungsausschussvorsitzender, sodass sich hier auch die ganzen Ausbildungsbetriebe in den Auswissverhandlungen bekenne.

00:03:45: Und wir helfen auch anderen Betrieben bei der Ausbildung und bei der Beratung was man machen kann.

00:03:52: Das würde ich zu meiner Besucht erst mal so stehen lassen.

00:03:57: Ja super, vielen Dank!

00:03:59: Vielleicht eine ergänzende Aussage dazu werden zum Ende des Podcasts nochmal auf eingehen wer oder was Kalo ist?

00:04:07: dass Tisa aber nun mal anders war, dann ganz zum Ende.

00:04:11: Und die wichtigsten Personen sind zu mir genau gegenüber und wir fahren vielleicht noch bei dir an Natalia das nur mal erzählt wer du bist und warum Du eine Ausbildung zur Verfahrungsmechanik in der Fürbeschädlung ist.

00:04:26: Ich bin Natalia, ich

00:04:30: komme aus Polen, ich bin ein Zwanzig Jahre alt.

00:04:37: Ja, ich bin ganz zufrieden, weil ich hatte eine Möglichkeit meine Ausbildung hier bei Gibbels nichts anzufangen und es ist sehr gut möglich für mich und für mein Zukunft.

00:04:55: Und ich will ganz zu viel und ich kann nur empfehlen für andere Azubi!

00:05:02: Hast du dich sofort entschieden, als Auszubildende bei Nixdorf anzufangen oder hast Du einen anderen Einstieg gehabt hier bei Diewolgingsdorf?

00:05:12: Ja.

00:05:13: Ich habe hier gekommen zur Sommerferienarbeit.

00:05:16: Ich war ganz normal mit der Arbeiter und ich habe hier angefangen Lackieren zu lernen.

00:05:22: Ich wollte Lackiren werden.

00:05:25: Ein Jahr halb ich wie eine Lackiererin gearbeitet und danach habe ich bekommen für Flair ein Angebot zum Ausbildwirk zu machen und ich habe dieses

00:05:39: Angebot genommen.

00:05:40: Jetzt bist du im zweiten Ausbildungsjahr, du hattest vor kurzer Zeit deine Zwischenprüfung also quasi Halbzeit in der Ausbildung.

00:05:51: Wenn du das jetzt mal so im Rückspiegel betrachtest oder hast gesagt, du bist zufrieden machst das gerne.

00:05:59: Jetzt hast du noch anderthalb.

00:06:00: wie aber vorliegendes zur Abschlussprüfungen?

00:06:03: Und die Entscheidung, die du getroffen hast, hast du bisher noch nicht bereut?

00:06:07: Ich bin zufrieden.

00:06:08: Du bist zufriedene?

00:06:09: Ja,

00:06:10: total.

00:06:12: Wir sprechen gleich nochmal darüber was wir deine Lieblingsthemen sind in der Ausbildung und vielleicht gibt es das Mikro mal einmal den Markus weiter, dass du mal ein bisschen erzählst wer du bist und wie du auch das Thema ausgenommen hast.

00:06:27: Ich bin Markus, ich bin auch im zweiten Ausbildungsjahr Und warum ich die Ausfindung angefangen habe ist, sie wollte mich weiterentwickeln.

00:06:36: Ich wollte nicht immer auf der selben Stelle stehen bleiben, sondern Schritte nach oben gehen, nach vorwärts.

00:06:42: Darum das hab' ich hier

00:06:44: gut gesehen.

00:06:46: Da kam auch der Alexander zu mir und hat dann mich auch nach einer Ausbildung gefragt, da habe ich auch direkt zugesagt.

00:06:53: Ich meine es ist auch wichtig für sich selber so dass man eine Ausfindungen abgeschlossen hat jetzt in unserem Fahrrad mit den Leichern arbeitet.

00:07:04: Das ist einfach die sichere Zukunft für einen selber.

00:07:08: Hättest du das noch ein bisschen genauer erklären?

00:07:10: Warum, was bringt dir da die Sicherheit nach ausbelogerst?

00:07:14: Man kann hier einen festen Job bekommen also auch eine gute Stelle wenn man schnell ist und sich fällen wirbs.

00:07:21: aber wie soll man sagen es ist Es ist einfach sicher Für einen selber dass man weiß zur Arbeit gehen kann, dass man die Arbeit gut machen kann.

00:07:32: Dass man genau auf diese Arbeit quasi gemacht worden

00:07:36: ist.".

00:07:37: Jetzt habt ihr beiden natürlich mit der Berufsschule auch mit der Ausbildung eine besondere Herausforderung, die ihr mindestens einmal in die Woche habt?

00:07:45: Weil die Berufsschool ist nicht im Ort und man hat das immer ganz gerne.

00:07:49: Man geht morgens dann nicht links ab zum Haupteingang für Unternehmen sondern fährt zwei Straßenlöpfe weiter bis in der Schule.

00:07:57: Das ist wohl nicht der Fall.

00:07:58: Nein, unsere Schule ist in Dehlefeld.

00:08:02: Was heißt das denn ganz konkret für eure Woche?

00:08:07: Wie oft ist die Berufsschule und wie kommt ihr da hin?

00:08:09: Wir haben einmal die Woche Unterrichts im Ersten der ESS-Freitags, im Zweiten der ESSS Dienstag und im Dritten der ESRS Montags.

00:08:19: Wir kommen immer mit einem Zug hin.

00:08:22: Das ist

00:08:23: keine ganze Stunde mit dem Zug.

00:08:25: Die Fahrt ist ganz angemengen.

00:08:27: Hab

00:08:29: da keine Probleme gehabt, noch nie mit dem Zug.

00:08:33: Man kommt sicher an, aber man muss zwar mit einem Straßenbahn nachfahren... ...aber das ist auch obzugt und dann ist man schon wieder da.

00:08:40: Also der Weg ist kein Hindernis.

00:08:42: Wie stark nervt du das, Natalia?

00:08:43: Das merkt

00:08:45: nichts!

00:08:46: Ich bin trotzdem zufrieden.

00:08:48: Das

00:08:50: heißt es ist kein Problem dass die Schule in der Stüttegemaise entfernt ist?

00:08:54: Ja, ich hab kein

00:08:54: Problem.

00:08:55: Aber das hört man zeitzeitig ja nicht her, das relativ häufig dass gerade so die jungen Menschen dann doch sich davon abhalten lassen, dass sie weiß wie bald zur Schule fahren.

00:09:04: Und ihr seid dann ja schon eine Stunde unternächst?

00:09:06: Ja Leute

00:09:09: wir müssen die Punkte bewegen.

00:09:11: Wir sind

00:09:13: keine Freunde plus sitzen!

00:09:14: Ja genau das Appellin ist wichtig und gerade in so einem Podcast weil es wird auch der einmal oder andere Hörerung der sich vielleicht noch nicht entschieden hat bei Ausbühlen zu wahren, dass man mit solchen Dingen miteinander sitzt.

00:09:24: Jetzt habt ihr ja schon einige Stationen durchlaufen.

00:09:28: Was ist dein Lieblingsthema im Bereich Lackiertechnik bei?

00:09:32: Wie wollen wir es so?

00:09:33: Mein Lieblungsthema, Naslak.

00:09:34: Ich liebe Naslak!

00:09:36: Ich liebe Naslak, ich habe schon ein Jahr gearbeitet bei Naslak bevor meine Ausbildung und ich bin total zufrieden nach meiner Ausbildung, nach meinen Abschlussprofen.

00:09:46: Ich möchte sagen wieder zu meinem Naslak Kabine wiederkommen.

00:09:54: Wie kommt das?

00:09:55: Warum?

00:09:57: Ich bin Handwerker.

00:10:01: Ich kann das nicht einfach erklären, ich mache das sehr gerne.

00:10:04: Ich sehe meine Fehler.

00:10:06: Wenn ich mache meine Fehler, ich kann das wiederholen und das besser.

00:10:11: Und diese Fehler entfernen?

00:10:14: Einfach so!

00:10:15: Ich mache es sehr gerne vom ersten Schritt zum Beispiel weil ich mit Pistole einstellen, komplett Pumpe einstellen... Farbe in den Lack machen ist kein Problem für mich.

00:10:31: Ich mache mir das sehr gerne.

00:10:32: Das heißt, die Aufgabenstellung ist eher auch tatsächlich so organisiert, dass ihr auch die Tätigkeiten selber macht wie erforderlich es sind um da in der Kabine den Nassler zu verarbeiten?

00:10:43: Also ihr habt niemanden, der euch den LACK anrührt.

00:10:46: Ihr habt niemandem, der die Viskosität überprüft und fürs Mischungsverhältnis die Verantwortung überlegt.

00:10:52: Das macht ihr komplett selber.

00:10:53: Ja alles komplett selber!

00:10:56: Vom Esszuschritt.

00:10:58: Auch schon in der Ausbildung machen?

00:10:59: Ja

00:11:01: Das ist ein Risiko für einen Unternehmen, oder?

00:11:05: Ich habe das schon gesehen und viele Mal gemacht.

00:11:09: Ich kenne das.

00:11:11: Das sollte kein Problem sein eigentlich.

00:11:14: D.h.,

00:11:14: du bist für die gesamte Prozesskette bang Nass lag auch verantwortlich ne?

00:11:20: Eigentlich ja.

00:11:21: Kannst Du mit der Verantwortung gut umgehen oder belastet dich das?

00:11:24: Nein

00:11:26: ich weiß was ich mache Ich sehe, was ich mache.

00:11:29: Das

00:11:31: ist schon ein wichtiger Aussage, ne?

00:11:32: Die könnte man tatsächlich einrahmen und an die Wand schweigen.

00:11:36: Ja.

00:11:37: Dass das mit der Übernahme von Verantwortung nicht immer nur eine Belastung ist, gell?

00:11:44: Vielleicht machen wir noch mal ein bisschen... Markus, du hattest jetzt... Du mal einmal wenn ihr Dinge hier im Unternehmen lernt.

00:11:50: Ihr lernt in der Schule den... After den theoretischen Unterricht, lernt die Grundlagen, die theoretische Grundlagen Und hier im Betrieb lernt er dann die Praxis.

00:12:00: Das ist ja die Grundlage der loaalen Ausbildung, wie passiert das?

00:12:06: Wie wird das sichergestellt?

00:12:08: Wie lernt ihr in den drei Jahren der Ausbildung die Praxis kennen so dass wir dann auch in der Lage seid die Verantwortung zu übernehmen wie Natalia das gerade beschrieben.

00:12:19: Wie geht es von Stadten?

00:12:21: Also das meiste was hier passiert ist im Learning by Dorian selber ausprobieren und selber machen.

00:12:27: vielleicht vorher ein bisschen erst mal gucken Aber nach dem zweiten Dritten mal gucken kannst, ob man das auf jeden Fall selber ausprobieren

00:12:34: und auch.

00:12:36: Ja also selbst damit lernen so wenn man das bei mir ist jetzt zum Beispiel, wenn ich das selber mache dann nähle ich das besser als wenn ich es irgendwie nur lese oder nur mit Worten zu bekommen.

00:12:51: Ist einfach Learning by doing machen tun?

00:12:54: Und dann hat man das bald selber drauf.

00:12:59: Was passiert, wenn Fehler passiert.

00:13:00: Das ist schlimm, das macht man dann beim nächsten Mal einfach nicht mehr.

00:13:04: Also

00:13:05: Fehler sind ja da, um die zu wegzumachen und sie zu korrigieren.

00:13:09: Wenn jetzt mal ein Fehler passiert, dann ist es nicht so toll geschworen, machen wir das beim nächsten mal besser.

00:13:14: Jetzt

00:13:15: hören wir uns den Chef mal an, passiert denn dann so sagt?

00:13:18: Da gehört hier auch ein gewisses Vertrauen dazu dass die Leute dann auf wirkliche Learning bei Duing die Freiheit bekommen genau solche Dienste noch zu machen oder auszubringen.

00:13:29: Ja, auf jeden Fall!

00:13:30: Ich finde es gerade sehr wichtig, dass das nicht nur einen zugucken und eventuell mal irgendwie ausprobieren ist sondern ein echtes Lernen.

00:13:38: Dass das wirklich hier ein Thema ist wo die Auszubildenden rangeführt werden, dass sie immer durchführen und das auch wirklich hinterher komplett beherrschen.

00:13:48: Also für mich ist es wichtig dass wir hinterher auszubildende Haaren die auch aus gelernt haben und ich die nach drei Jahren dann nochmal angelernt werden müssen.

00:13:57: Klar gibt es Punkte, die dann vielleicht noch mal spezialisiert werden.

00:13:59: Wenn man in einer Abteilung geht, dass man da nochmal ein bisschen tiefer einsteigt.

00:14:03: Aber im Summe ist das ein Konzept was wir jetzt auch über zwanzig Jahre schon machen, dass die auszubildenden Teilbereiche als Urlaubsvertretungen machen natürlich unter Aufsicht also den RTL-Bereich hier, das geht nicht komplett ohne Aussicht, Standardsachen werden umgesetzt.

00:14:19: wenn etwas Besonderes ist sprechen wir uns ab so wie letztens alles halt die Urlautsvertretung war.

00:14:24: Das stärkt aber auch das Selbstwertgefühl, der auszubildend empfindet.

00:14:27: Und wenn ich das jetzt so rühre ist, dass ja auch ein Eidichuppe da angekommen.

00:14:31: Dass man dann nicht mal einfach so als Kaninchen dasteht und irgendwas machen muss, sondern dass man dann wirklich an der Stelle richtig wertgeschätzte Arbeit macht.

00:14:42: Und das halte ich für eine Ausbildung dafür extrem wichtig!

00:14:46: Wenn ihr jetzt noch mal auf die Inhalte in der ersten beiden Ausführungsjahre guckt, was ihr in der Zeit gelernt und gemacht habt.

00:14:56: Was habt ihr für ein Gefühl?

00:14:57: Wieviel Prozent des Weges habt ihr schon hinter euch von den Technologien?

00:15:02: Von den Technologie eigentlich eher weit, weil es kommt ja immer etwas Neues raus.

00:15:08: Man ist nie richtig ausgelernt.

00:15:11: Es ist immer Luft nach oben.

00:15:12: da aber mein... Ich finde es eigentlich recht gut, dass ich ihr sehr gut auch alleine zurückkommen könnte.

00:15:21: Und das ist für alle drei Jahre oder fast zwei Jahre Ausbildung ja schon ein Statement und eine Aussage?

00:15:28: Ja.

00:15:29: Das teilt ja du.

00:15:30: wenn du in der Lastlackierung stehst und deine Herausforderung nach Aufgabe bekommst, irgendeine Sonderfarbe zu lackieren, brauchst du dir das noch zu... Du bist in der Lage, eine Aufgabe die Idee gestellt wird dann auch alleine und selbstständig in der Kabine durchzuführen.

00:15:46: Wenn ein Neuer lagt, ein neues... Ein neuer Kundenaufbau kommt, ein neuer Fahrt tun das machst du dann komplett allein schon im Akk-Kamin, im jungen Gesamtprozess.

00:15:55: Ja

00:16:02: Das macht mir ja kein Problem weil ich bekomme meine Zeit für einen neuen Auftrag.

00:16:07: Ich muss mir nur selber meine Kopf vorstellen.

00:16:09: was soll ich anfangen?

00:16:09: Damals, ich mache.

00:16:11: Es macht mir ja kein Problem.

00:16:13: Wenn ich weiß, wie das geht... Ich kenne die Lacke zum Beispiel.

00:16:19: Ich kenn den ganzen Prozess und es macht mir kein Problem, nur einen neuen Teil für mich.

00:16:28: Jetzt hast du ja noch eine Besonderheit!

00:16:30: Wir hatten uns vorgespielt, diskutiert.

00:16:34: Du bist die einzige Frau hier in der gesamten Lackiererei?

00:16:37: Ja

00:16:37: Das ist in vier Betrieben so.

00:16:40: Ist das für dich schwierig?

00:16:43: Ist es einfach?

00:16:44: Nein, ich bin offen.

00:16:46: Das tut mir nicht.

00:16:47: Ich kann mit jedem mal zum Klack kommen.

00:16:51: Wenn es z.B.

00:16:52: war, wenn ich weiß, dass ich schon jeder fragen kann.

00:16:56: Es spielt keine Rolle für mich.

00:16:58: Ich bin schon viele Jahre nur mit meiner.

00:17:00: Ich war in der Bundesverschule in Polen und es hat mir kein Problem gemacht.

00:17:11: Das heißt, du hast auch wenn das jetzt in der Ausbildung, wenn dir dann die älteren Kollegen Dinge Erklärung, die irgendetwas beitragen.

00:17:18: Dann ist es für dich eine völlig normale Thematik und fühlt sich da an der Stelle auch wertgeschätzt und vernünftig behandelt dass du halt eben von denen dann auch alle Informationen bekommst, die du erhältst.

00:17:32: Ja, macht mir kein Problem, ich respektiere.

00:17:39: Hast du eine Erklärung, warum so wenige junge Frauen diesen Beruf lernen?

00:17:46: Keine Ahnung.

00:17:47: Aber ich kann nur empfehlen!

00:17:49: Ich bin einer einzigen Frau.

00:17:50: diese ganze Zeit, vielleicht noch, ich kann doch empfällen... ...ich bin ja ganz zufrieden und ich fühle mich voll komplett.

00:17:58: Wie ist das in der Schule?

00:18:00: Ähnlich?

00:18:02: Bist du auch in der Schule die einzige Freund-Klasse?

00:18:07: In den anderen Ausbildungsjahren?

00:18:09: Auch Ja Es gibt keine, klar.

00:18:11: Irgendwo eine einzige.

00:18:15: Bei erst der Lehrjahr ist auch keiner und dritte auch keiner.

00:18:19: Aber das ist ja jetzt mal so.

00:18:20: ein Appell, den wir auch hier im Podcast wird mal öffentlich ansprechen sollen.

00:18:24: die ganze Branche beklagt sich über Fachkräftemangel und lässt den größten Anteil der Bevölkerung im Prinzip außen vor.

00:18:33: Es gibt mehr Frauen als Männer auf der Welt glaube ich lieber noch so.

00:18:37: Und wenn sich dann meine Branche das erlauben kann, dann ist ja schon seltsam.

00:18:47: Das heißt erlaub'n also wir stellen auch jederzeit wieder weibliche Auszubildende ein.

00:18:52: Wir hatten auch schon

00:18:53: mehrere.

00:18:54: die Bewerberanzahl des Leiter sehr gebringend weiß.

00:18:56: muss man da an der Stelle sagen dass es offensiv um Gefahrstoffe geht so eine Männerdomäne.

00:19:03: das funktioniert eigentlich sehr gut.

00:19:04: Also das ganze Thema was man hört mit Sozialräumen ausgerufen.

00:19:09: Wir haben das allentlich alles sehr gut geredet.

00:19:12: Da gibt es kleine Probleme, das passt alles im Umfeld und auch die Integration in die Mannschaft rein.

00:19:17: Das funktioniert auch.

00:19:18: also von daher ich kann da auch nur auffordern.

00:19:21: Also Bewerben an der Stelle.

00:19:25: Du hast die Chance jetzt alle jungen Frauen konmotivieren wirklich diesen Beruf zu werden?

00:19:31: Das ist ein technisch berufend als ethnischen Thema was mir sicher hat ob viel Optimierungspotenzial für die Zukunft war.

00:19:39: Mich würde jetzt nochmal ein Thema interessieren, Markus.

00:19:41: Vielleicht mal ein paar Sätze dazu.

00:19:44: Wenn du jetzt deine Ausbildung dem nächsten Jahr im Flugzeugart schließt?

00:19:48: Wie geht es denn dann weiter?

00:19:50: Ja also man könnte sich erstmal ich sage mal dass sie Leben leicht machen erst vor nur die Arbeit machen.

00:19:55: aber wenn man dich jetzt nochmal weiterentwickelt kann, kann man ja doch mal den Technikgarten, den Meistern machen.

00:20:00: Also es geht immer los nach der Universität.

00:20:03: Man kann sich immer weiter bilden und sich immer wieder entwickeln.

00:20:08: Das finde ich auch hier sehr wichtig, dass es die Chance überhaupt

00:20:12: da ist.

00:20:14: Dann eine Lieblingstechnologie wo du jetzt sagst Mensch das ist das was ich eigentlich am coolsten fahre?

00:20:20: Bis jetzt sind nur die Vorbereitungen.

00:20:25: das finde ich jetzt ja am interessantesten weil auch ohne vorbehandlung die ganzen nächsten Prozesse ja gar nicht erst zu spazieren können.

00:20:33: Also Vorbereitung und Elektrotaunmarkierung das weiß ich im Labor dann an den Prozessen überwacht wird.

00:20:38: genau

00:20:39: Das wäre sehr interessant.

00:20:41: Was warst du ja heute schon?

00:20:43: Du bist diejenige, die dann sagt ich bin ein Arztwerker und möchte in der Kabine stehen.

00:20:48: Wie sieht es aus mit der Pulverbeschechtung?

00:20:50: Hat das in der Ausbildung schon schon gehabt?

00:20:53: Die Station?

00:20:54: Da bin ich jetzt gerade, da muss ich noch meinen Meinung gestern machen.

00:20:57: Okay!

00:20:59: Ich will jetzt gerade die Prudose herausmocken.

00:21:01: Bist du schon den Pulvernoreis gewesen?

00:21:07: Kann man sagen... Meine Zwischenprüfung war eigentlich bei der Zufallbehandlung und bei den Poolwanderern, aber ich kann nur meine Meinung sagen.

00:21:18: Ich mache lieber das, weil ich sehe was ich mache.

00:21:23: Ich habe einfach einen Blick auf das, was ich machen.

00:21:27: Ich kann es beobachten.

00:21:32: Ja.

00:21:32: Spannend ist ein interessantes Statement auch in der Aktierbranche, wo das Thema Prüwachs steht natürlich Systembedehmtheit auch entsprechend Wachstumszahlen hat, weil er keine Löse mittel und alles das was gepulgert werden kann irgendwann auch gepulgt wird.

00:21:49: Aber die Investorierung hat natürlich nachgeführt, sondern da ist alles berechtigungen worden.

00:21:54: Es sind immer ein Hund, wenn es dann noch die Leute gibt, die das ganze Thema handwerkelt betreiben wollen.

00:22:00: Abschließend vielleicht zum Thema Ausbildung noch eine Frage... Die Vorbereitung für die Abschussprüfung?

00:22:07: Wie lernt man wollt zu Tagen Mit KI, mit Büchern.

00:22:12: Mit anderen Auszubildenden zusammen in der Schule wie laut es ist?

00:22:18: Also ich würde die KI erstmal raus und vorlassen.

00:22:21: Ich würde das erst mal altmodisch um den Buch anmachen und mit dem Zettel hören.

00:22:27: Und da forme ich auch erst einmal noch andere Mitarbeiterfragen vielleicht extra zu, die jetzt hier auch noch eingestellt sind.

00:22:37: Die auf jeden Fall Fragen... Und alles weiter, was die halt nicht beantworten können, will ich dann erst mal zur Nefler gehen.

00:22:45: Ich denke das er auch alles beantwortet kann, aber wenn nicht, dann würde ich dann jetzt auch schon noch die Kali nehmen.

00:22:51: Weil die Kari kann nochmal empfehlen machen und vielleicht auch die anderen Prozesse haben, die wissen nicht, was sie ja immer so abläuft... Ich würde erstmal den Eingriff in Kreis fahren.

00:23:03: Wie siehst du

00:23:07: das aus?

00:23:10: Macht bei uns nicht so viel, meine Meinung.

00:23:14: Theorist eine Sache Aber Praktikum ist ganz andere Sache und auch wichtige Sache.

00:23:22: Ich kann mir selber nicht vorstellen ich würde jetzt jeden Tag lernen Und zum Beispiel für die Uni Nein!

00:23:31: Ich würde das nie an mich selbst gerne machen.

00:23:35: Praktikum macht viel Weil man kann sehen seine Fehler Und kann das verbessern und nächstes Mal was besser machen.

00:23:45: Aber ja, eigentlich bin ich auch Altmodellier, Bücher- und Arbeitsplatte.

00:23:54: Das ist das, was ich lernen darf.

00:23:58: Ja super!

00:23:59: Jetzt würde ich den beiden vor allem was zum Media übergeben, dass du Mikrofon einmal weitergehst.

00:24:05: Wir sprechen noch mal über das Zauberwort Carlo

00:24:09: hat.

00:24:09: Wir sind ja hier in Palamon, aus Fressfalen hat vom ersten Moment an das Thema Ausbildung.

00:24:17: In Bielefeld in der Schule und im Prüfungsausschuss vorangetrieben.

00:24:22: Und dann hat sich das Projekt KABU entwickelt.

00:24:26: Also mal ein wenig geworden erklären was KABAU ist, wer KABA ist oder warum es das gibt?

00:24:31: Ja KABА sind ja schon eine Menge Wörter.

00:24:34: Das muss ich auch mal ablesen, das gebe ich ganz ehrlich zu Weil das ist die Kooperation im Ausbündungsnetzwerk Regenlachler-Lakier und Beschichtungsbetriebe in Ostwestphal.

00:24:45: Ekarro kann man sich da besser werden, also es hat eine Initiative auf einer Idee eines ehemaligen Mitglieds des Prüfungsausschusses, der gesagt hat, jedes Unternehmen hat so seine Spezialitäten und vielleicht haben wir ein Pulverbeschichtungsbutik und die auszubildenden Sehendienen das Lack-Betrieb und hungrigeriert.

00:25:05: Also haben wir uns als Ausbildungsbetriebe dazu entschlossen, so eine Kooperation zu machen, dass wir mit den Auszubildenden eines Lehrjahres in ein Pulverbeschichtungsbetrieb

00:25:16: fahren

00:25:17: die dort quasi der Pulver Praktikum, Pulvertag bekommen das Gleiche in einem Betrieb machen, wenn man Nasslack macht damit dann vorrangig natürlich die Nordmaler an der Nassler-Pistole kommen, die sonst... nur die Brüllerpistole machen und das Ganze auch mal praxisnah mit Vorbehandlung und RTL machen, weil da mit der RTL haben wir hier im Moment eine Leinstellungsmerkmal ist aber auch Ausbildungsinhalt also Stoffrelevant.

00:25:48: Und dann können man dann auch ein bisschen was zeigen und vermitteln dass es so überregionaler Ausbildung oder betriebsvergreifende Ausbildung ist vielleicht ein bisschen viel, weil das halt nicht die ganze Zeit läuft.

00:26:01: Was wir dann am Anschluss immer ganz gerne machen ist, dass die auszubilierter Ergebnisse versendieren vor den ganzen Ausbildern.

00:26:08: Um auch mal so ein bisschen sich darstellen zu können was da so gemacht wird.

00:26:12: Das ist eine sehr schöne Sache.

00:26:15: Manchmal sind es einmalig in Deutschland und ich finde immer wieder eine tolle Sache.

00:26:20: Ich weiß ja nicht wie ihr das jetzt letztes Mal gefunden habt doch das ein bisschen zu viel war für euch.

00:26:25: Habt ihr das schon gelaufen?

00:26:26: Ja!

00:26:27: Schon Karne projekt mitgemacht von der Schule aus Was ihr in anderen Unternehmen war?

00:26:32: Wir haben das mitgemacht und auch tatsächlich, wenn ich es auf hier mal aufbemaxe.

00:26:35: Also die sind zu uns bekommen, Ingelschüler.

00:26:39: Das heißt, ihr habt andere Unternehmen gesucht?

00:26:41: Ja wir haben andere Unternehmen besucht.

00:26:42: Das lief dann über eine ganze Woche oder war ein Tafel?

00:26:45: Es

00:26:45: ging drei Tage insgesamt.

00:26:46: Okay!

00:26:48: Dann habt ihr eure Schulkollegen hier empfangen.

00:26:54: Habt ihr die Prozesse gezeigt und da präsentiert?

00:26:57: Genau.

00:26:57: Total, erzähl mal... Das war ja ein gutes Szenen in der Abschlusspoesung.

00:27:01: Ja,

00:27:02: klar!

00:27:05: Wir waren bei einer Firma im Kretischen und das war ein... wie soll ich es sagen?

00:27:15: Von Holz und von Möbelteilen, welche wir können merken.

00:27:25: Und war zum Beispiel ganz andere Prozesse vorbehandelt.

00:27:30: Bei uns ist die Philosophie Korrosionsschutz.

00:27:37: Hättest du

00:27:38: z.B.,

00:27:38: was das war?

00:27:41: Zing, Philosophiedierung!

00:27:45: Ah, ja noch besser.

00:27:47: Einzelphosphatidierung.

00:27:48: Gar bezoppelt, stimmt.

00:27:52: Das heißt ihr seid in die verschiedenen Betriebe reingefahren.

00:27:54: als dann die Schulkolläden hier waren habt ihr denen... Wie groß hast du gezeigt?

00:28:00: Erklärt, präsentiert.

00:28:03: Und sind dann Versuchungen gemacht worden?

00:28:06: Sind dann Dinge beschichtet worden?

00:28:07: Was ist denn im Tachtag gemacht

00:28:08: worden?".

00:28:11: Erstmal bekommen wir ein bisschen Theorie und danach Praktikum.

00:28:18: bei Hettischfirma haben wir einen Pulverbereich gemacht.

00:28:23: Und wir haben eine kleine Bläscher bekommen und jeder Schulamt müsste mit dieser Bläsche gepulvert werden.

00:28:35: Und bei anderen Firmen, wir haben in Nassland gemacht.

00:28:42: Mit anderen Kistolen, als zum Beispiel unsere, mit anderer Lage, weil das war Klarlack Ja, es war der Tori und danach die Kritik.

00:28:58: Es ist eine super Sache, dass sich dann die Betriebe untermanger auch kennenlernen, auszubilden in den verschiedenen Regionen oder aus der Region verschieden wie sie immer kennenlern.

00:29:09: Und dadurch natürlich dann auch so ein Netzwerk entsteht.

00:29:12: Dass man sich austauscht, dass man weiß wer welche Tätigkeiten macht.

00:29:17: Also das sind ganz wesentlicher Bestandteile, auch im Prüfungsausschuss wie wir da untereinander miteinander arbeiten und das ist jetzt über die Corona-Zeit ein bisschen eingeschlafen.

00:29:28: Wir wollen dann noch ein paar Tage mehr hinten dranhängen, sodass wir vielleicht auch noch Theorie einhalten von einem Messgerätehersteller oder ähnliches dazu bringen um da auch nochmal von außen vielleicht neue Informationen für uns mit beizubringen.

00:29:42: Das ist eine sehr schöne Sache.

00:29:45: ich hoffe wir kriegen es dieses Jahr hin mit dem Tag mit den Präsentieren.

00:29:49: Ich sehe schon die Begeisterung in der Gesicht.

00:29:53: Aber das muss auch sein, da lernt man schon ein bisschen für die Abschlussprüfung wo die Präsentation halt Bestandteil ist.

00:29:59: Gibt den ganzen bei so'n bisschen

00:30:01: Ruhe.

00:30:02: Hoffentlich dann doch mal!

00:30:03: Ja, wir flirten auch mit einer ganz coolen Gelegenheit nochmal so'nen Bock, was mit denen an uns machen, dass man dann so'ne Italienu-Reihe vielleicht noch einmal macht, sondern über Nachdenkungen... ...aber Karo heißt?

00:30:15: ist im Prinzip eigentlich an den Prüfungsausschuss mit dran gehängt.

00:30:18: Das heißt, die Initiative geht aus dem Prüfungsausschuss aus.

00:30:22: und jetzt weiß ich ja, du machst ja noch eine weitere Geschichte mit der Galvanotechnik.

00:30:28: Und ich glaube da sind wir hier in Ostwestfalen schon sehr gut aufgestellt, dass man halt diesen Netzwerkcharakter dann noch ein bisschen intensiver machen kann.

00:30:37: Jetzt hast du da noch der Trakt dazu?

00:30:39: Ja, wir versuchen dann jetzt wieder so ein Schichter-Stammtisch in Wielefeld auflegen zu lassen.

00:30:45: Den wir ganz bewusst von der Balbano Seite und von der Lackierseite machen.

00:30:49: das läuft so ein bisschen unter dem Deckmantel der DGRO DFRO EGL Treff um wieder im Zulauf zu bekommen mehrere Leute miteinander zu mischen verschiedene Branchen zum mischen gegenseitig Sein Mal zu hören, was bei den anderen wurden wo anders der Schuh drückt oder vielleicht auch die haben ja die gleichen Probleme wie ich.

00:31:10: Aber auch einfach austauscht sich untereinander kennenlernen ist nicht mal Sachen wo man hat sagt wenn ich da immer einen kennengelernt wer hat doch auch das und das?

00:31:17: alles andere Gründe für mich interessant sein?

00:31:20: Das haben wir jetzt einmal wieder gestartet.

00:31:22: es war relativ gut besucht.

00:31:24: das wollen wir jetzt im Jahr noch mal neu aufleben lassen Und dann hoffe ich dass dann die Teilnehmerzahlen ein bisschen weiter steigt.

00:31:34: Wir wollen uns das zweitens einmal im Jahr in Bielefeld machen.

00:31:37: Relativ zentral, sage ich jetzt mal auf jeden Fall gut erreichbar und weil der Vergangenheit auch immer sehr gut besucht ist.

00:31:44: Nicht nur für Chefs dürfen auch einfach Leute aus einer Schichtungsbranche hinkommen.

00:31:49: Wir verteilen dann die Einladung und wir kommen darauf hin miteinander.

00:31:55: Ja, sehr cool!

00:31:56: Ich gucke mal auf die Uhr.

00:31:57: Wir sind top in der Zeit, sind so bei dreißig Minuten Zeit, die in so ein Portglas eintrass.

00:32:06: Ich fasse das ganz kurz zusammen.

00:32:07: Also erster Appell ist Ausbildung im Bereich Beschichtungstechnik als Verfahrensmechanikerinnen und Verfahrensm Mechaniker für Beschichtungszentren und von Eurer Seite klare Empfehlung In der Region Ostfelsphalen, wie gefällig bei Davon passiert da ziemlich viel.

00:32:24: Das heißt es gibt einen Berufungsausschuss Es gibt eine Berufsschule Es gibt Kalo Und es gibt den UVL-Beschichteittreff.

00:32:31: Es gibt überhaupt keinen Grund für Lackierbetriebe, sich nicht in Ostfelsfahrern anzusiedeln.

00:32:38: Hier ist eigentlich alles da, um hier eine Firma zu gründen und aufzubauen.

00:32:42: Und alle Betrieben in Ostfestfahrern, die noch nicht ausbilden, sollten sich erstmal erst dafür überlegen, warum sie das nicht machen?

00:32:49: Weil es ist eine gute Idee, in die Ausbildung einzusteigen, junge Menschen an den Beruf heranzuführen.

00:32:55: Ja, damit haben wir im Podcast unser Natell abgesetzt.

00:33:01: Ich bedarfe mich bei euch, dass ihr euch den Zeitgümbel macht.

00:33:03: Vielen Dank dafür mir, dass sie da warnt

00:33:05: und

00:33:06: wir gerne gemacht haben.

00:33:07: Und ja, bis zum nächsten Mal!

00:33:09: Und viel Erfolg weiterhin in der Ausbildung!

00:33:11: Ja,

00:33:15: und das soll's für heute gewesen sein Wenn es dir gefallen hat was du gehört hast freue ich mich riesig über ein Abo für meinen Podcast.

00:33:22: Hast du Fragen oder Anregungen?

00:33:24: Dann schreib mir einfach über die Kommentarfunktion.

00:33:27: Oder nimm direkt Kontakt zu mir auf!

00:33:29: Alle Infos findest Du in den Shownoten, oder auf meiner Webseite www.marcus-füllers-goaching.de.

00:33:38: Vielen Dank für Deine Zeit.

00:33:39: bis zum nächsten Mal Euer Markus.