Sommercamp für Lackierbetriebe: Kostenfallen entlarvt!
Shownotes
LA©KADEMIE Sommercamp 2026
Kostenlose Webinare für Lackier- und Beschichtungsbetriebe Anmeldung beim Zoom-Event erforderlich.
Ihr findet alle weiteren Informationen auf der Webseite zum Sommercamp:
Auf der Webseite, bitte einfach auf die Bilder klicken. Dort geht es dann zur Anmeldung/Registrierung zu den Webinaren.
Die Teilnahme ist kostenlos. Eine Anmeldung ist erforderlich. Jedes Webinar steht für sich und kann einzeln gebucht werden.
Kompaktkurs "Industrielle Beschichtung von A bis Z"
Die Premiere unserer Schulung findet in dieser Woche in Buchs/St. Gallen statt. Der nächste Kurs ist schon terminiert: 26.10.-30.10.2026
Alle Infos findest Du auf der Webseite zum Kurs:
Kompaktkurs Industrielle Beschichtung:
Barcamp Wissensnavi Lack
Elena Schüßler-Roggenhofer und ich veranstalten am 24. und 25.9.2026 unser erstes Barcamp für die Lackierbranche. Diese innovative Veranstaltungsformat hat es in der Form in unserer Branche noch nicht gegeben.
Wenn Du Interesse hast, etwas völlig Neues zu erleben, dann kannst Du Dich schon jetzt in unsere Interessiertenliste eintragen. Du erhälst dann exklusiv alle Informationen rund um unser Barcamp:
Ja, ich interessiere mich für das Barcamp
Infos zum Podcast:
Das Navi für Lackierbetriebe - der Beschichter-Podcast von Markus Vüllers Coaching
In diesem Podcast erhalten industrielle Lackierbetriebe und Lohnbeschichter nützliche Tipps, wie Sie die aktuellen Herausforderungen meistern können.
Dabei stelle ich fachliche, organisatorische und digitale Werkzeuge vor, die dabei helfen, dass jedes Unternehmen seinen individuellen Weg finden kann.
Das Ziel der Reise sind optimierte Lackierprozesse, qualifizierte und motivierte Mitarbeiter und eine zeitgemäße Nutzung digitaler Medien.
Alle 14 Tage teile ich mit Ihnen in 15-30 Minuten Erfahrungen, Erkenntnisse und Tipps, die ich in meiner 35jährigen Berufslaufbahn gesammelt habe.
Kostenloses Kennenlerngespräch:
Vereinbaren Sie eine Termin für ein 30-minütiges Kennenlerngespräch über Teams, Zoom oder Telefon:
Hier klicken und Termin aussuchen
Weitere Informationen finden Sie auf meiner Webseite:
www.markus-vuellers-coaching.de
Besuchen Sie meine Social-Media-Profile
LINKEDIN: https://www.linkedin.com/in/markus-vuellers-8ba1b014a/
YOUTUBE "Oberflächentechnik mit Tiefgang: https://www.youtube.com/channel/UCb1Bfmmz0vD9cELt6bSouJQ
Sollten Sie Fragen haben, schreiben Sie mir gerne eine Mail an:
Transkript anzeigen
00:00:02: Hallo und herzlich willkommen zu einer neuen Folge vom Navi für Lackierbetriebe, deinem Beschichter-Podcast von Markus Füllers Coaching.
00:00:10: Alle zwei Wochen bekommst du hier Tipps und Ideen wie du deinen Lackiertrieb nach vorne bringst – sei es mit optimierten Prozessen oder mit gut geschulten und ausgebildeten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern!
00:00:22: Schön dass Du dir die Zeit nimmst diesen Podcast zu hören.
00:00:24: also lass uns direkt starten mit den heutigen Themen.
00:00:30: Hallo und herzlich willkommen zu heutigen Podcast Folge von Navi für Lackierbetriebe.
00:00:35: Ja, ich sitze heute wieder alleine vor dem Mikrofon.
00:00:38: Die letzte Episode mit Natalia Markus und Michael ist sehr gut angekommen das heißt es hat relativ viel Feedback gegeben Zu dem Interview über die Ausbildung von Verfahrensmechanikern für Beschichtungstechnik.
00:00:54: Das hat mich sehr gefreut.
00:00:56: Das hat uns sehr gefreut und bestätigt mich eigentlich darin, dass ich auch in den nächsten Folgen immer mal wieder Gäste bei mir im Podcast einlade um über spezielle Themen zu sprechen.
00:01:09: Über Einzelthemen zu sprechen Und nicht nur alleine die Kamera zu sprechen.
00:01:13: Aber heute habe ich wieder einen Thema was ich alleine bearbeite und zwar geht es um das Lackerdemie Sommercamp.
00:01:21: Ja!
00:01:21: Was ist das?
00:01:25: Ich habe vor einigen Wochen bei mir im Büro gesessen und hab überlegt, Mensch es ist bald schon wieder Juli.
00:01:31: Und diese Podcastfolge erscheint am siebzehnten Juli das heißt kurz bevor die Sommerferien in Nordrhein-Westfalen losgehen und ich habe mir gedacht irgendetwas muss passieren irgendwas muss sich anbieten damit diese saure Gurkenzeit im Juli und August auch für Lackier- und Beschichtungsbetriebe mit beabwechslungsreichen Aktionen überwürgt wird.
00:01:58: Und so ist die Idee des Lakademie Sommercamps entstanden.
00:02:02: Was ist das?
00:02:03: Es ist eine Webinarreihe.
00:02:06: In Summe sind es mittlerweile fünf Webinare, die ich anbiete im Juli und dem August.
00:02:11: Diese Webinaren finden kostenlos statt.
00:02:13: Die Webinäre sind online.
00:02:15: Das heißt jeder der nicht in den Ferien ist, jeder der Zeit und Lust hat sich mit ein paar Themen im Zusammenhang mit Industrieller Lackiertechnik zu beschäftigen, ist herzlich eingeladen sich zum Webinar anzumelden und wie das im Einzelnen funktioniert wo ihr die entsprechende Links findet.
00:02:35: Dazu werde ich gleich noch ein bisschen mehr erzählen.
00:02:37: Ja worum geht es im Sommercamp der Lakademie?
00:02:41: Es sind im Wesentlichen immer drei Themen die mir begegnen in meinen Kundenprojekten.
00:02:46: Drei Themen, die ich immer wieder höre wenn ich mit Lackier- und Beschichtungsbetrieben spreche aber auch mit Anlagen und Lackherstellern.
00:02:54: was sind die drei großen Herausforderungen in der Branche?
00:02:59: Und vor allen Dingen aber was sind diese drei großen Kostenfallen und Bremsklötze für Lackieren und Beschichtigungsbetriebe?
00:03:08: Und was sind die Themen, mit denen sich Lackier- und Beschichtungsbetriebe auseinandersetzen sollen?
00:03:14: So war der erste Gedanke entstanden.
00:03:17: Das erste Webinar ist schon etwas länger geplant.
00:03:22: Ich habe auch schon Werbung bei LinkedIn gemacht.
00:03:24: Es findet statt am Zweiundzwanzigsten Juli um siebzehn Uhr.
00:03:30: Dort geht es genau um das Thema.
00:03:32: Die drei größten Kosten fallen in Lackieren und Beschichtigungsbetrieben und wie du sie beseitigst.
00:03:39: Und diese drei Kostenfallen beziehen sich einmal auf das Thema optimierte Prozesse, einmal aufs Thema Fachkräftemangel oder aber qualifizierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.
00:03:51: Das dritte Thema ist das Thema Wissenstransfer.
00:03:55: Wie kann ich verhindern dass mit den Rentnern, mit den Babyboomern auch mein wertvolles Unternehmenswissen den Betrieb verlässt?
00:04:04: So, Zweiundzwanzigste siebte das erste Überblickwebinar.
00:04:09: Jedes dieser Webinare ist fünfundvierzig Minuten lang.
00:04:12: ich biete das über Zoom an.
00:04:15: Das heißt also ihr findet in den Show-Notes Ihr findet aber auch in den Werbemails und Newslettern die ich veröffentliche immer den entsprechenden Link um euch zum Webinar anzumelden.
00:04:30: Und diese Webinaren finden über Zoom statt.
00:04:32: Warum Zoom, warum nicht Teams?
00:04:35: Der Grund ist relativ einfach.
00:04:37: Ich möchte diese Webinare auch gleichzeitig also zeitgleich bei LinkedIn live streamen so dass halt jeder der sich bei LinkedIn kurzfristig entscheidet teilzunehmen die Möglichkeit hat das im LinkedIn Live mit zu erleben.
00:04:53: und das funktioniert halt vernünftig und funktioniert eigentlich nur über Zoom.
00:04:58: Und wenn ich hier alleine vor meiner Kamera sitze, immer im Studio sitze dann kann ich nicht mit den Geräten und Tablets und PCs und Laptops bedienen.
00:05:07: Dann mache ich das immer ganz gerne mit einer Software wo ich weiß dass es funktioniert und das ist letztendlich Zoom.
00:05:15: Ich biete wie gesagt die Webinare, die Teilnahme an den Webinaren kostenlos an.
00:05:20: Niemand muss da irgendwo mit Kamera und Ton dran teilnehmen.
00:05:23: ich freue mich natürlich wenn ich den einen oder anderen dann auch sehe.
00:05:27: das macht für denjenigen der das Webinar abhält Dann immer besonders viel Freude wenn er auch ein paar Gesichter sieht und nicht nur in den Blechkopf spricht Und niemand sieht der dort zuhört.
00:05:40: aber das ist kein Muss dass es sein kann.
00:05:42: In den forty-fünf Minuten bringe ich ganz viele Beispiele aus meiner beruflichen Erfahrung.
00:05:49: Beispiele aus meinem Berufsleben, aber auch ganz besonders viele Bespiele aus den letzten Jahren meiner Selbstständigkeit von Kundenprojekten wo ich halt eben diese drei Kostenfallen immer wieder erlebt habe und durch mein Beratungsbusiness natürlich versuche die Kunden dabei zu unterstützen ihre Kostenfallen zu schließen und ihre Prozesse und Abläufe entsprechend zu optimieren.
00:06:14: Also, Zweiundzwanzigster siebter Überblicksebinar der erste Termin mit dem es losgeht.
00:06:21: Dann geht es weiter.
00:06:22: am dreißigsten Siebten um Dreizehn Uhr gibt's das Erste Vertiefungswebinar und das werden in so drei Vertiefung Webinare wo ich dann in diese drei einzelne Themen in die drei einzelnen Kosten fallen Einsteige.
00:06:36: Also erste Kostenfalle ist das Thema ineffiziente Prozesse, Verschwendung von Arbeitszeit, Nacharbeit in den Prozessen, Verschwindung von Material, von Lack und Chemie, von Wasser aber auch Verschwindungen von Energie.
00:06:54: Das heißt wir sprechen über Verschwendung Wir sprechen über Effektivität und Effizienz Und ich zeige an konkreten Beispielen auf wo man relativ schnell seine Prozesse optimieren kann und einen ersten Schritt gehen kann, effizienter zu arbeiten.
00:07:11: Und aus dieser Kostenfalle herauszukommen.
00:07:14: erstes Vertiefungsverbinar am dreißigsten siebten.
00:07:18: dann geht es weiter am freitag dem siebtnachten um vierzehn Uhr.
00:07:22: dort sprechen wir darüber dass die Grundlage für eine nachhaltige Prozessoptimierung natürlich immer die Mitarbeitenden im Betrieb sind und zwar das Fachwissen, das Grundlagen-Wissen, dass Prozessverständnis was die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mitbringen.
00:07:41: Das heißt wir sprechen über Qualifizierung, wir sprechen darüber Schulungen für Quereinsteiger.
00:07:47: Wir sprechen über konkrete Inhalte welches Wissen besonders relevant ist damit anschließend das was man in den Prozessen optimiert hat auch nachhaltig Bestand hat und die Kosten auch nach haltig eingespart werden können.
00:08:02: zweites Vertiefungswebinar am siebten achten.
00:08:08: So dann geht es weiter, am siebtzehnten achten.
00:08:11: dort gibt's dann eine Überraschung.
00:08:13: die möchte ich noch nicht verraten aber da wirds ein ganz besonderes Highlight geben.
00:08:18: in dem dritten Vertiefungen Webinar.
00:08:21: Dort sprechen wir über strukturierten Wissenstransfer.
00:08:26: Wir wissen dass der demografische Wandeln momentan ein Thema ist was viele Betriebe betrifft Das heißt langgediente Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, Produktionsleiter, Führungskräfte.
00:08:39: Die seit Jahren manchmal seit Jahrzehnten in einem und demselben Unternehmen arbeiten gehen jetzt irgendwann in den wohlverdienten Ruhestand.
00:08:47: Und diese Baby Boomer die sich in die Rente verabschieden nehmen üblicherweise ihr Erfahrungswissen aus der jahrzehntelangen Tätigkeit mit.
00:09:00: Das bedeutet, wenn nicht frühzeitig damit begonnen wird dieses Wissen strukturiert zu erfassen, zu dokumentieren und zu transferieren dann hat man ein Problem.
00:09:10: Die meisten von euch wissen das.
00:09:11: ich habe gemeinsam mit Elena Schüßler-Rogenhofer eine Kooperation wo wir ausgehen von unserem Podcast das Wissensnavi für Lackierbetriebe genau dieses Thema bearbeiten nämlich den strukturierten Wissentransfer in der Lackier- und Beschichtungsbranche.
00:09:29: Das wird also das Schwerpunktthema im dritten Vertiefungswebinar sein, so wenn ich mir jetzt noch mal diese drei Webinare in Gänze anschaue dann wird man feststellen und es wird das Thema sein was sich in den Webinaren immer wieder deutlich mache die hängen direkt miteinander zusammen.
00:09:47: Das heißt, es sind also wirklich verzahnte Zahnräder miteinander die in einem Lackier- und Beschichtungsbetrieb ineinandergreifen müssen.
00:09:56: Damit ich langfristig nachhaltig meine Prozesse optimiere, meine Kostensituation optimiere Geld spare aber auch meinen Nacharbeitsquote reduzieren meine Fehler verhindere, aber auch verhindre das Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter das Unternehmen verlassen.
00:10:17: Ich dann wieder in die Falle tappe dass mir Fachkräfte fehlen.
00:10:21: und so hängen diese ganzen Themen miteinander zusammen.
00:10:25: Und diese drei Kostenfallen ist der Schwerpunkt der Lackademie und der Schwerkpunkt des Sommercamps.
00:10:34: Und ganz zum Schluss gibt es dann noch so ein Gimmick, da habe ich einfach Lust drauf.
00:10:37: Das fünfte Webinar mache ich weil ich da Bock darauf habe.
00:10:41: Ich bin seit vielen Jahren bei LinkedIn sehr aktiv Bin von dem Nutzen und vom Mehrwert dieser Business-Plattform zu tiefst überzeugt Freue mich darüber, dass immer mehr lackieren Beschichtungsbetriebe und auch Personen aus der Lackierbranche den Weg zu LinkedIn finden.
00:10:59: Stelle aber fest das der ein oder andere dann doch enttäuscht ist weil er die Plattform nicht richtig nutzt Weil er sich über Werbeeinblendungen ärgert.
00:11:09: Und das fünfte Webinar in meinem Lakademie Sommercamp beschäftigt sich ausschließlich mit LinkedIn.
00:11:16: Das heißt ich gebe zehn praktische Tipps wie du deinen LinkedIn-Auftritt so optimierst, dass der entsprechende Mehrwert für dich tragbar wird.
00:11:26: Ich habe das genannt Linkedin für Lackier und Beschichtungsbetriebe.
00:11:30: Und das ist dann der Abschluss am achtundzwanzigsten August um drei Uhr.
00:11:36: dort sprechen wir über das Thema Linkedin in Lackieren Beschichtung betrieben.
00:11:43: Ja, das ist das was ich über die nächsten zwei Monate vor habe.
00:11:47: Dieser Podcast erscheint heute am siebzehnten Juli und heute in einer Woche gibt es dann quasi das erste kostenlose Webinar meines Sommercams.
00:12:04: Noch ganz kurz einmal, die Regeln ist findet über Zoom statt.
00:12:07: Die Teilnahme ist kostenlos.
00:12:09: das einzige was ihr machen müsst ist euch bei Zoom anmelden beziehungsweise für die Teilnahme an den Webinaren registrieren.
00:12:17: Jedes Webinar steht für sich alleine das heißt es ist keine Folge die direkt jetzt aufeinander aufbaut.
00:12:22: wenn also Urlaubsbedingte eine oder andere ein zwei Webinare verpasst dann kann er einen anderen teilnehmen.
00:12:29: Und weil ich das über Zoom mache und zeitgleich versuche diesen Livestream über LinkedIn zu produzieren, gibt es dann im Anschluss auch entsprechende Videoaufzeichnungen von den Webinaren.
00:12:42: Für jeden Teilnehmer der sich über Zoom anmeldet, gibt's in jedem Webinar noch eine kleine Überraschung, weil ich die jeweilige E-Mail Adresse dann über die Registrierung bekomme.
00:12:54: Gibt es danach nochmal eine Mail von mir mit einer kleinen Überraszung?
00:12:58: Und im dritten Vertiefungswebinar am siebzehnten achten, habe ich dann auch noch eine Überraschung.
00:13:04: Das heißt also das wird der Sommer der Überraschnungen.
00:13:07: gibt er so keinen Grund sich nicht zum Lakademie-Sommercamp anzumelden?
00:13:13: Ihr findet alle Links unter dem Video unter dem Podcast in den Show Notes.
00:13:20: Dort habe ich die Anmeldelinks verknüpft.
00:13:24: Es gibt zum Lackerdiemen-Sommercamp auch eine Landingpage, eine Webseite.
00:13:29: Auch diese habe ich in den Shownotes verlinkt und guckt euch das einfach an was ich dort vorhabe und teilt den Podcast, ladet Kolleginnen und Kollegen ein, informiert eure Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter darüber.
00:13:42: Das Schöne ist wenn man solche Veranstaltungen online macht dann ist nach oben keine Grenze gesetzt was die Teilnehmerin und Teilnehmer angeht Und so bleibt mir nichts anderes als euch eine angenehme Sommerzeit zu wünschen, die dies noch vor sich haben allen einen schönen Urlaub zu wünschten.
00:14:00: Ich freue mich trotz der saure Gurkenzeit im Juli und August im Sommer möglichst viele in meinem Lackerdemi-Sommercamp begrüßen zu dürfen!
00:14:10: Bis dahin euer Markus.
00:14:22: Hast du Fragen oder Anregungen?
00:14:24: Dann schreib mir einfach über die Kommentarfunktion.
00:14:27: Oder nimm direkt Kontakt zu mir auf!
00:14:29: Alle Infos findest Du in den Show-Notes, oder auf meiner Webseite www.marcos-füllers-goaching.de.
00:14:37: Vielen Dank für Deine Zeit.
00:14:38: bis zum nächsten Mal Euer Markus.
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