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Ermöglichen Sie Ihren Beschäftigten (Angelernte, Ungelernte, Quereinsteiger) das Nachholen des IHK-Facharbeiterabschlusses als Verfahrensmechaniker für Beschichtungstechnik.

Die vollständige Kostenübernahme durch die Agentur für Arbeit macht dieses Qualifizierungsprogramm besonders attraktiv. Lediglich während des theoretischen Unterrichts sind die Teilnehmer nicht in Ihrem Unternehmen. Die praktische Ausbildung und die betrieblichen Lernphasen finden im Unternehmen statt.

Die Fa. arvaport als Bildungsträger übernimmt die erforderlichen Organisations- und Verwaltungstätigkeiten, Markus Vüllers Coaching ist als Fachdozent im theoretischen Unterricht und als Prüfer für die Kompetenzfeststellung im Einsatz und die Deutsche Forschungsgesellschaft für Oberflächenbehandlung e.V. (DFO e.V.) unterstützt als Kooperationspartner die inhaltliche Gestaltung der Qualifizierung und nutzt das Branchennetzwerk...

In diesem Podcast stelle ich Ihnen die vielfältigen Möglichkeiten von LinkedIn als Business-Plattform vor.

Sie erhalten einen Überblick über die wichtigsten LI-Funktionen und ich zeige Ihnen die Unterschiede zwischen dem persönlichem Profil und Unternehmensprofilen.

Sie lernen die Grundlagen zum Social-Media-Marketing über LinkedIn kennen und ich zeige Ihnen Fehler, die Sie unbedingt vermeiden sollten!

Der Podcast ist eine Zusammenfassung meines Webinars zu dem Thema aus der vergangenen Woche.

Er wendet sich sowohl an Personen in Lackier- und Beschichtungsbetrieben, die bereits ein LI-Profil haben, als auch an diejenigen, die bisher noch kein eigenes Profil angelegt haben.

Nach 9-monatiger Pause erscheint nun die Episode 13 meines Beschichter-Podcasts.
Wie geht es weiter und welche Themen sind in der nächsten Zeit geplant?
Was waren die Gründe für die lange Pause beim NAVI für LACKIERBETRIEBE?

In diesem Podcast ziehe ich meine Halbjahres-Bilanz 2023:

Ich stelle die wesentlichen Aktivitäten des 1. Halbjahres vor und informiere über meine Planungen bis Ende des Jahres.

Lackierbetriebe beklagen in zunehmendem Maße den eklatanten Mangel an Arbeitskräften und Fachleuten.

Das Klagen allein hilft aber nichts...

Es ist an der Zeit, dass jedes Unternehmen die Initiative ergreift und aktiv etwas gegen den Fachkräftemangel unternimmt. Da es kein Universalrezept für alle gibt, müssen individuelle Konzepte erarbeitet werden.

5 Bausteine bilden die Grundlage für eine nachhaltige Lösung der vielfältigen Herausforderungen.

In diesem Podcast habe ich die Themen zusammengefasst.

In diesem Podcast stelle ich 3 Werkzeuge vor, deren richtige Anwendung zu optimierten Lackierprozessen führt:

1. Ordnung und Sauberkeit
2. Verschwendung vermeiden
3. Prozesse dokumentieren

Wenn Sie Fragen haben und Unterstützung bei der Prozessoptimierung benötigen, buchen Sie einfach einen kostenlosen, unverbindlichen Termin:

Calendly-Terminbuchung:

Zoom:
https://calendly.com/info-30673/markus-vullers-terminplaner

Telefon:
https://calendly.com/info-30673/telefonat-mit-markus-vullers

Kleine und mittlere Unternehmen der Beschichtungsbranche können sich mit Hilfe eines BAFA-Förderprogramms Beratungen fördern lassen.

Das BAFA-Programm "Förderung von Unternehmensberatungen für KMU" hat eine Laufzeit vom 1.1.2023 - 31.12.2026 und fördert konzeptionell und individuell durchgeführte Beratungen zur Steigerung der Leistungs- und Wettbewerbsfähigkeit.

Ich bin als Berater für dieses Programm gelistet und stelle Ihnen in dem Webinar die Förderbedingungen und mögliche Themen für eine Prozessoptimierung vor.

Webseite zum Förderprogramm:
https://markus-vuellers-coaching.de/bafa-berater/

Die aktuellen Herausforderungen für Beschichtungsunternehmen sind gerade in der aktuellen Zeit vielfältig und tiefgreifend.

Zu Beginn eines neuen Jahres stelle ich erfolgreiche Projekte und Lösungskonzepte vor, die ich für das Jahr 2023 geplant habe. Vielleicht erhalten Sie einen entscheidenden Impuls, für die Lösung Ihrer aktuellen Herausforderungen.

Nun gibt es eine Zusammenfassung des LIVE-Webinars als Podcast!

In einem kurzen Jahresrückblick 2022 stelle ich meine Erfahrungen und Erkenntnisse des abgelaufenen Jahres vor.

Danach habe ich folgende Themen vorbereitet:

* Mitarbeiterqualifizierung: abschlussorientiert oder in-house
* Die Lohnbeschichter-DNA - 6 Schwerpunktthemen für Lackierbetriebe
* Lackierkosten senken durch Prozessoptimierung und Mitarbeiterqualifizierung
* LinkedIn als Booster...

In diesem Podcast erläutere ich anhand von drei Beispielen, warum es wichtig ist, technische Grundlagen und Zusammenhängen zu kennen und zu verstehen.

1. Was haben Wasserläufer mit der Haftfestigkeit von Lacken zu tun?
2. Was bedeutet Corona im Zusammenhang mit Pulverbeschichtung?
3. Warum gibt es 2 unterschiedliche Mischungsverhältnisse bei 2-K-Lacken?

In über 33 Jahren Berufserfahrung habe ich eine Vielzahl von Situationen und Herausforderungen erlebt, die zu Veränderungsprozessen in Technologien, Organisationen und Abläufen geführt haben.

In diesem Podcast erläutere ich die 10 Elemente, die dabei geholfen haben, diese Veränderungen erfolgreich zu meistern.

Ich habe sie in für Lackierbetriebe in Form von 10 Tipps zusammengefasst.