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Am 12. Juli 1999 fand die letzte Sitzung der Sachverständigen in Berlin statt, die über 7 Jahre an Neuordnung des Berufsbildes "Verfahrensmechaniker/*in für Beschichtungstechnik" gearbeitet haben.

Zu diesem 25-jährigen Jubilläum unseres Berufsbildes habe ich in diesem Podcast Informationen von gestern, heute und morgen zusammengestellt.

Gehen Sie mit mir auf Zeitreise und lassen Sie sich inspirieren, in die Berufsausbildung einzusteigen.

Im heutigen Podcast betrachte ich die Welt der Farben Rot-Grün-Gelb-Blau.
Ich mische Farbmetrik und Psychologie!

Farben sind überall um uns herum und spielen in vielen Bereichen unseres Lebens eine zentrale Rolle. Doch was genau steckt hinter den Farben? Beginnen wir mit einem Überblick über das LAB-Farbsystem, das in der Lackiertechnik genutzt wird.

Aber Farben haben auch eine psychologische Dimension. Das DISG-Modell teilt Persönlichkeiten in vier Farbtypen ein: Rot, Gelb, Blau und Grün. Jeder Farbtyp steht für bestimmte Charaktereigenschaften und Verhaltensmuster.

Betriebsblindheit kann jeden erwischen. Durch tägliche Routinen und Gewohnheiten geht der Blick für schlummernde Optimierungspotenziale verloren.

In dieser Podcast-Folge spreche ich über die Gründe für Betriebsblindheit und zeige Wege auf, wie durch einen Perspektivenwechsel, aktiv dagegen vorgegangen werden kann.

Nachhaltig optimierte Lackierprozesse brauchen an jeder Position im Prozess geschulte und qualifizierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.

Nur mit fundiertem Fachwissen lassen sich Qualitätsprobleme vermeiden und Lackierkosten senken.

In meiner LA©KADEMIE steht ein umfassendes Spektrum an Schulungsthemen zur Verfügung, welches sowohl im Rahmen von Inhouse-Schulungen und -workshops als auch Online vermittelt werden kann.

Jedes Schulungskonzept wird individuell auf die jeweiligen Bedürfnisse Ihres Betriebes maßgeschneidert.

Auch die abschlussorientierte Ausbildung von Beschäftigten zu Verfahrensmechanikern für Beschichtungstechnik steht zur Verfügung.

Ermöglichen Sie Ihren Beschäftigten (Angelernte, Ungelernte, Quereinsteiger) das Nachholen des IHK-Facharbeiterabschlusses als Verfahrensmechaniker für Beschichtungstechnik.

Die vollständige Kostenübernahme durch die Agentur für Arbeit macht dieses Qualifizierungsprogramm besonders attraktiv. Lediglich während des theoretischen Unterrichts sind die Teilnehmer nicht in Ihrem Unternehmen. Die praktische Ausbildung und die betrieblichen Lernphasen finden im Unternehmen statt.

Die Fa. arvaport als Bildungsträger übernimmt die erforderlichen Organisations- und Verwaltungstätigkeiten, Markus Vüllers Coaching ist als Fachdozent im theoretischen Unterricht und als Prüfer für die Kompetenzfeststellung im Einsatz und die Deutsche Forschungsgesellschaft für Oberflächenbehandlung e.V. (DFO e.V.) unterstützt als Kooperationspartner die inhaltliche Gestaltung der Qualifizierung und nutzt das Branchennetzwerk...

In diesem Podcast stelle ich Ihnen die vielfältigen Möglichkeiten von LinkedIn als Business-Plattform vor.

Sie erhalten einen Überblick über die wichtigsten LI-Funktionen und ich zeige Ihnen die Unterschiede zwischen dem persönlichem Profil und Unternehmensprofilen.

Sie lernen die Grundlagen zum Social-Media-Marketing über LinkedIn kennen und ich zeige Ihnen Fehler, die Sie unbedingt vermeiden sollten!

Der Podcast ist eine Zusammenfassung meines Webinars zu dem Thema aus der vergangenen Woche.

Er wendet sich sowohl an Personen in Lackier- und Beschichtungsbetrieben, die bereits ein LI-Profil haben, als auch an diejenigen, die bisher noch kein eigenes Profil angelegt haben.

Nach 9-monatiger Pause erscheint nun die Episode 13 meines Beschichter-Podcasts.
Wie geht es weiter und welche Themen sind in der nächsten Zeit geplant?
Was waren die Gründe für die lange Pause beim NAVI für LACKIERBETRIEBE?

In diesem Podcast ziehe ich meine Halbjahres-Bilanz 2023:

Ich stelle die wesentlichen Aktivitäten des 1. Halbjahres vor und informiere über meine Planungen bis Ende des Jahres.

Lackierbetriebe beklagen in zunehmendem Maße den eklatanten Mangel an Arbeitskräften und Fachleuten.

Das Klagen allein hilft aber nichts...

Es ist an der Zeit, dass jedes Unternehmen die Initiative ergreift und aktiv etwas gegen den Fachkräftemangel unternimmt. Da es kein Universalrezept für alle gibt, müssen individuelle Konzepte erarbeitet werden.

5 Bausteine bilden die Grundlage für eine nachhaltige Lösung der vielfältigen Herausforderungen.

In diesem Podcast habe ich die Themen zusammengefasst.

In diesem Podcast stelle ich 3 Werkzeuge vor, deren richtige Anwendung zu optimierten Lackierprozessen führt:

1. Ordnung und Sauberkeit
2. Verschwendung vermeiden
3. Prozesse dokumentieren

Wenn Sie Fragen haben und Unterstützung bei der Prozessoptimierung benötigen, buchen Sie einfach einen kostenlosen, unverbindlichen Termin:

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